《蚂蚁新村》今日答案8.17分享
更新:2022-08-18导读:蚂蚁新村8月17日的问题和《中华人民共和国劳动合同法》有一些关系,兰兰入职3个月后发现怀孕,公司是否可因需裁员与其解除劳动合同?可以吗
蚂蚁新村8月17日的问题和《中华人民共和国劳动合同法》有一些关系,兰兰入职3个月后发现怀孕,公司是否可因需裁员与其解除劳动合同?可以吗?很多小伙伴都不了解这个问题,今天带来了详细的答案解析,可以学习一些知识。
蚂蚁新村今日答案8.17分享
兰兰入职3个月后发现怀孕,公司是否可因需裁员与其解除劳动合同
能
不能
答案:不能
解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第四款规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。
兰兰入职3个月后发现怀孕,公司不能因需裁员与其解除劳动合同。
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